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瑤海鋼構新橋事業部一切常態化
來源:建筑鋼結構網  作者:  時間:2014-11-25   關鍵詞:新橋 瑤海 常態  

摘要:新橋事業部坐落于安徽省六安市壽縣新橋產業園,于今年2月中旬正式投產,至今已有9月之余。期間除正常生產外,我司積極響應集團公司5s號召,

新橋事業部坐落于安徽省六安市壽縣新橋產業園,于今年2月中旬正式投產,至今已有9月之余。期間除正常生產外,我司積極響應集團公司5s號召,推行5S,按照內容定制擺放,廢料分類清理,保持道路通暢,并制定相應獎懲制度,鼓勵全體員工積極參與。另外我司實行“自省政策”,按照每個員工崗位要求使每個員工都受到合理的約束和激勵,制定了各崗位的績效考核表,每月考核一次,并于月底在新橋事業部宣傳欄里公布。此舉大大提高了新橋事業部員工工作的主動性和積極性。不僅如此,新橋事業部參照集團公司管理標準制定了一系列規范化管理,車間鋼架編號、設備編號、廢料箱制作等。

  以上都是新橋事業部做到規范管理常態化表現,各部門工作高效有序的開展,并做到“有規可依、有規必依、執規有據、違規可糾,守規可獎”。其制度主要內容包括:集團公司制度化管理手冊、新橋事業部二線人員績效考核制度、各崗位考核表等。“沒有規矩不成方圓”,依法治國,依法治企,已成為時代發展要求,企業必須去探索和制訂具有科學性、合理性和預見性管理方法,并走上規范化道路,才能實行企業持續的、良性發展。只有這樣,才能在企業內形成員工和管理者利益共同體,更好的發揮員工的主動性、積極性和創造性,才能使企業在激勵的市場競爭中立于不敗之地,相信新橋事業部的明天會更好!

 

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