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建設優特鋼精品基地培育差異型競爭優勢---訪杭鋼股份董事長童云芳

作者：鋼結構網    
時間：2009-12-23 10:00:45 [收藏]

    杭鋼是中國地方骨干鋼鐵企業的一面旗幟，早在80年代初，杭鋼以其低消耗、高效益，創出了一條內涵挖潛擴大再生產的路子，被冶金工業部樹立為地方骨干鋼鐵企業的排頭兵。進入90年代，杭鋼憑借超前的市場意識和具有特色的發展思路，再度輝煌，曾多次受到國務院領導的表揚。為什么在清理三角債的年代里，杭鋼沒有三角債，財務費用長期會出現紅字?為什么一家地方骨干企業，既無資源優勢、又無規模優勢，在冶金行業一直面臨嚴峻的買方市場情況下，把握勝券的呢?為什么環境治理要求較高的鋼鐵企業能與國際著名風景旅游城市杭州長期和諧相處呢?為什么只占全國鋼鐵產量1%而能名列中國500家最大規模企業的百強榜上呢?杭鋼現象引起媒體高度關注，《經濟日報》曾在頭版頭條的顯著位置刊登過一篇題為《市場是怎樣“煉”出來的》的報道，介紹了杭鋼在撲朔迷離的市場競爭中別開一方洞天的經驗。在與杭鋼董事長童云芳先生交談中感到，杭鋼確有不少亮點。杭鋼在地方鋼鐵骨干企業中率先推行全面預算管理，率先進行公司制改造，非鋼產業發展也走在了行業前列。杭鋼技術創新紅紅火火，產品結構調整碩果累累，已完成了以建筑用鋼為主向工業加工用鋼為主的產品戰略調整；杭鋼較早地確立了區域市場與行業市場并舉的市場開拓方針，行銷路子越走越寬；杭鋼以貨款回籠為中心、款到發貨的產品銷售機制，使產銷率、貨款回籠率長期保持兩個百分之百；杭鋼開啟了發展循環經濟大門，2004年噸鋼綜合能耗僅為576.30公斤標準煤，在全國大中型鋼鐵聯合企業中排名第一；“杭鋼清潔生產為核心的生態型鋼鐵企業建設”獲第十一屆國家級企業管理現代化創新成果一等獎……
    　　杭鋼是榮獲全國“五一勞動獎狀”的先進企業，是全國質量效益型先進企業、中國工業技術開發實力百強企業，2004年在中國最具規模500家企業集團中排在第97位。杭鋼堅持做大做強鋼鐵主業、做實做強非鋼產業，努力打造科技杭鋼、多元杭鋼、綠色杭鋼。杭鋼以“古劍”作為注冊商標，杭鋼人在市場中淬火，將杭鋼這柄有著優良傳統的“古劍”鍛造得更加熠熠生輝。
    　　童云芳服務杭鋼已三十多個年頭，從一名一線工人，成長為企業老總，歷任杭鋼計劃處副處長、企管處處長、財務處處長、總經濟師、副總經理、總經理、董事長，這一連串經歷既反映了他的成長歷程，也記錄了他對杭鋼發展的貢獻。童云芳還是中國共產黨十六大代表、浙江省省委候補委員，有著強烈的全局觀和社會責任感。
    　　談起杭鋼，他如數家珍，不僅具有一個行家對行業發展的前瞻性思路，而且具有一個企業家對企業發展的機遇把握。
    　　構筑股東利益基礎
    　　問及杭鋼股改方案時，童云芳認為:上市公司的實際情況各有不同，股權分置改革的對價方案會有區別，當然杭鋼對于股改方案的推出是非常慎重的，有一個反復比較充分論證的過程，但出發點很明確，那就是股權分置改革的對價安排必須兼顧非流通股股東與流通股股東的利益，特別是要體現流通股股東的利益維護。杭鋼還根據歷年穩定分紅的政策，在方案中特別作出連續三年分紅比例的承諾，大股東將自2005年起連續三年提出杭鋼股份向股東現金分紅比例不低于當年實現可供股東分配利潤的50%的年度股東大會預案，并保證在股東大會表決時對該議案投贊成票。
    　　客觀地評價，杭鋼股改10送3.2的對價安排與市場水平基本相當，且略高于行業水平。前期不少鋼鐵類上市公司股改方案已獲得表決通過，表明市場和流通股股東對鋼鐵類上市公司股改方案總體上的認同。對此，我們也比較有信心。當然，方案公布后，我們還會通過各種方式聽取流通股股東的意見和建議。
    　　童云芳還說，股權分置改革作為一項完善市場基礎制度和運行機制的改革，積極推進這項工作，將對杭鋼產生積極影響。杭鋼已被列入浙江省產權制度改革的五家試點企業集團之一，股權分置改革將促進集團的整體改制進程。杭鋼股份所屬富春紫光環保股份有限公司籌劃境外上市已久，股權分置改革的完成，將推進富春紫光環保股份有限公司境外上市工作。另外，股權分置改革能夠實現非流通股股東與流通股股東的利益趨同，上市公司價值的重新估值、國有資產的流轉順暢、治理制度的更加完善、股權激勵機制的全面推行、市場功能的充分發揮等等。一句話，股權分置改革將開啟中國資本市場新的局面，相信也會給杭鋼帶來新的發展機會。
    　　鋼鐵新政把握未來
    　　作為業內行家，童云芳對我國鋼鐵工業發展前景仍充滿信心。他說，我們預計明年鋼鐵行業的壓力會比較大，競爭將更加劇烈，但是我們對中國鋼鐵行業中長期發展前景還是持樂觀態度，對公司的競爭力也充滿信心。
    　　童云芳分析說，2005年4月以來，在加強和改善宏觀調控的政策作用下，國內鋼材需求受到投資增速減緩、房地產、汽車等行業鋼材消費能力下降的影響，出現明顯的萎縮。據中國物流中心分析，今年1至10月，鋼材市場實際需求為3.1億噸，增長了17.5%，預計全年鋼材市場需求量將達到3.7億噸，增長15.6%。在通貨膨脹壓力和煤、電、油、運緊張局面得到明顯緩解的情況下，這個15%的需求增長水平是可持續的。從鋼材供給方面看，由于新建鋼鐵項目陸續投產，產能增長過快，今年1～10月，我國粗鋼產量達到3.0191億噸，比去年同期增長25.7%。供大于求的矛盾日益顯現，導致鋼材價格持續下滑。但從長期看，我國工業化與城鎮化的進程還遠未結束。按照國際經驗，一國經濟發展階段和產業結構不同，鋼材消費強度是明顯不同的，從英、美、日和前蘇聯等幾個國家工業化歷程分析，工業化過程需要大量的鋼鐵作為支撐。因此，目前鋼鐵工業的發展是長期增長中的調整，是增長方式的嬗變。在今后幾年中，鋼鐵行業淘汰落后產能將進入實施階段，淘汰能力約近億噸，而國內鋼材需求仍將繼續快于國內GDP增速的增長，中國仍是國際上鋼材消費最有活力的地區之一。杭鋼股份作為優勢企業仍將分享行業的成長。
    　　在談到《鋼鐵產業發展政策》時，童云芳暢開心扉地說:近年來，我國鋼鐵工業有了很大發展，但存在的問題也比較嚴重，為了保證鋼鐵行業發揮國民經濟的重要基礎產業作用，有效地規范和指導行業投資，進行產業布局與產業結構的調整，提高產業集中度和科技創新能力與水平，實現鋼鐵業的可持續發展。今年7月20日，國務院頒布了建國以來第一部《鋼鐵產業發展政策》，這將對中國鋼鐵生產的健康發展產生重要作用。因此，《鋼鐵產業發展政策》的發布不是為了限制鋼鐵行業發展，而是為了通過嚴格的行業準入條件等一系列規范約束，加強和改善對鋼鐵行業的宏觀調控，提高行業綜合創新能力和國際競爭力，促進我國鋼鐵工業健康有序的發展。杭鋼集團在全國500強企業排名第97位，杭鋼股份2004年在鋼鐵上市公司中按實現利潤排名為10位，處于相對優勢地位，公司將根據《鋼鐵產業發展政策》研究制定長遠發展戰略，努力提高中國經濟發展所需要的鋼材品種比例。以信息化帶動工業化，推進業務整合和管理創新；以改變增長方式來調整運作模式，推進裝備精良化、產品精品化、運營一體化戰略實施，強化精益運營和對標管理，加強資源整合和優化，加大產品研究與開發，加快市場反應速度和應變能力，拓展上下游產業鏈，發展循環經濟，培育差異型競爭優勢，促進經濟運行質量和效益的提高，杭鋼對此很有信心。
    　　做大做強充滿信心
    　　杭鋼對明年鋼價、鐵礦石價格有所預期，公司根據市場變化將采取一系列的應對措施，童云芳這樣對記者說:最近中國鋼鐵協會主辦的第五屆中國鋼鐵原料國際研討會上傳出信息，2006年預計我國鐵礦石需求量比2005年約增加7000萬噸左右，與此同時，國內鐵礦石繼續保持高增長，預計全年可增加鐵精礦供應量2500-3000萬噸，扣除國產鐵精礦增加供應數量后，2006年我國需進口鐵礦石預計比2005年增加4500萬噸，增幅比2005年下降8個百分點以上，而2006年全球海運貿易鐵礦石供應方的增量預計在6200萬噸以上。因此，鐵礦石供應的總體格局應向供大于求方向發展，價格會向下調整。再拿礦價增幅與鋼價增幅比較，1999年初以來，礦價漲幅已達250%以上，而鋼價只上漲了160%上下，國際市場鐵礦石價格上漲速度遠高于鋼材價格上漲速度，對鋼鐵工業和鋼鐵工業用戶的可持續發展及各項長遠利益是不利的。當前，一些鋼鐵產品已跌破成本價，繼續下跌的空間不大，因此，我們對明年鋼價、礦價基本判斷是:礦石價格下調趨勢會比較明顯，而鋼價將呈現先低后高趨勢，就明年全年來說波動不會太大，將趨于平穩。
    　　杭鋼正在確定明年計劃，明年的工作重點是提高質量和降低成本，主要推進措施有:1、優化工藝結構和用料結構，努力降低噸鐵成本和噸鋼成本；2、根據市場的變化，調整采購策略，努力降低各項采購成本；3、優化品種結構，多產高附加值產品；4、通過技術改造和攻關，挖掘工序產能潛力；5、加強過程控制，降低各項消耗；6、提高產品質量、增強產品市場競爭能力；7、優化生產組織和物流安排，降低工序成本和物流成本。
    　　童云芳最后給記者描繪了杭鋼的發展思路，他說雖然目前鋼鐵行業面臨周期性調整，但杭鋼“鋼鐵主導、適度多元、創新應變、做大做強”的發展戰略不會改變。杭鋼還確立“跳出杭州、發展杭鋼”的戰略思路。杭鋼現有杭州半山鋼鐵基地，將主要建設成為以優特鋼為主的精品鋼材生產基地，到2006年底形成年產400萬噸鋼的規模。杭鋼非鋼產業正在整合提高，將重點加大環保產業的培育發展力度，借助資本市場的力量，進一步做大經營規模，努力塑造全國環保產業領域的知名品牌。杭鋼將以股權分置改革和產權制度改革為契機，創新體制機制，加大結構調整，依靠技術進步、管理創新和資本運作，進一步做強做大鋼鐵主業，做實做強非鋼產業，把杭鋼打造成為具有一流競爭力的大型現代化鋼鐵聯合企業。
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