中國建筑金屬結構協會
建筑鋼結構分會主辦
2013年9月11日，技術總工汪文友針對蘭州火車站項目，就產品關鍵質量控制點對重鋼廠全體人員進行了培訓，主要內容 為以下幾個方面：
1、以焊接基礎知識培訓為重點，按照“是什么、為什么、怎么做”三步法，提升職工專業技術認知，點化職工焊接提升要點；
2、專項實際操作培訓以重鋼構件焊接、管桁架拼裝焊接為重點，以容易出現的質量缺陷，詳細講解如何解決，從而不斷提升焊接精度和產品質量，為公司重鋼、空間大跨度鋼結構生產加工做好質量保證。
3、工作態度培訓以提升素質為首要，做重鋼首先就要有強烈的質量意識。
汪總提出在重鋼的實際生產中，僅有10%的質量問題是由于人員的技能造成的，剩下的主要是員工的工作思想、制作理念導致。因此生產部門要把“質量零缺陷”作為生產的最終目標，一切生產活動都要圍繞這個目標來展開。每一個參數的調整、每一次產品的制作等生產手段都是為了生產出高質量的產品。只有每一個接觸生產的人都把“質量第一”放在思想的首位，生產水平才能得到根本性提高。凌總參加了這次培訓，并對重鋼廠員工提出了要求。(安徽瑤海鋼構)
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